コーチングスキル PDF

ガイダンスを確認後に、再度コーチングの全体像を復習し、自分がコーチングに求める目的を明確にする。また、コーチングをする対象者を選択する。

コーチングのガイダンス Part 1：
コーチング全体のコンセプト・考え方・スキル・プロセスを理解する。

有

全体へのフィードバック

第1回と同じ。

コーチングのガイダンス Part 2：
Part 1に続き、コーチング全体のコンセプト・考え方・スキル・プロセスを理解する。

テキストの該当部分を事前に回答しておき、実際に行った内容を復習し、コーチングで活用してみる。

個人コーチング Part 1：
成果を生み出す思考のしくみ、共感・聴く技術を学び、コーチングのセッションをどのように進めていくかを学ぶ。

有

全体へのフィードバック

第3回と同じ

個人コーチング Part 2：
Part 1に引き続き、成果を生み出す思考のしくみ、共感・聴く技術を学び、コーチングのセッションをどのように進めていくかを学ぶ。

テキストの該当部分を事前に回答しておき、実際に行った内容を復習し、コーチングで活用してみる。

個人コーチング Part 3：
ほめる・質問する技術を学び、コーチングのセッションをどのように進めていくかを学ぶ。

有

全体へのフィードバック

第5回と同じ。

個人コーチング Part 4：
Part 3に引き続き、ほめる・質問する技術を学び、コーチングのセッションをどのように進めていくかを学ぶ。

テキストの該当部分を事前に回答しておき、実際に行った内容を復習し、コーチングで活用してみる。

個人コーチング Part 5：
アドバイス、フィードバック、やる気を高める技術を学び、今までのスキル全体を統合して実施していくことを学ぶ。

有

全体へのフィードバック

第7回と同じ。

個人コーチング Part 6：
アドバイス、フィードバック、やる気を高める技術を学び、今までのスキル全体を統合して実施していくことを学ぶ。

実際にやってうまくいった/いかなかった部分を整理しておき、復習として再度意識＋新しく学んだスキルも含めて対面か電話でコーチングを試してみる。

個人コーチングのまとめ (Part 9)：
全体を振り返り、個人コーチングの総括を行う。

有

全体へのフィードバック

第9回と同じ。

個人コーチングのまとめ (Part 10)：
Part 9に続き、全体を振り返り、個人コーチングの総括を行う。

自分の組織の課題を事前に考えて、復習として実際にチームコーチングの手法を実施する。

チームコーチング Part 1：
チームコーチングの全体像と影響を理解し、リーダーが直接関わっていくチームコーチングのアプローチ方法を学ぶ。

有

個別フィードバック

第11回と同じ。

チームコーチング Part 2
Part 1に続き、チームコーチングの全体像と影響を理解し、リーダーが直接関わっていくチームコーチングのアプローチ方法を学ぶ。

実際にやってうまくいった／いかなかったことを振り返り、復習として再度意識して見直し・実践してみる。

チームコーチング　Part 3
リーダーが第三者的に関わっていくチームコーチングのアプローチ方法を学ぶ。

有

全体へのフィードバック

第13回と同じ。

チームコーチング　Part 4
Part 3に続き、リーダーが第三者的に関わっていくチームコーチングのアプローチ方法を学ぶ。

今までのコーチングスキルで取り扱った内容を事前に見直しておく。

コーチングスキルの全体の振り返りとコーチングに関するテストを実施し、理解度を高める。